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美高梅娱乐找搜博网:以股权为基础的薪酬制度与长期奖励计划(30页)

2020/5/22 15:01:53 来源:美高梅娱乐找搜博网 阅读次数: 99

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美高梅娱乐找搜博网以股权为基础的薪酬制度与长期奖励计划(30页)

Equity-basedPay以股权为基础的薪酬制度WhatDoWeMeanby“Equity-Based”Pay什么是“以股权为基础”的薪酬制度Anyformofpayarrangementalignedwith,orpayingoutin,stock任何以股票形式支付或与股票相关联的薪酬形式Thebasicpayoutopportunityworksasfollows:最基本的支付形式如下图所示:Gainuponmaturationofaward奖励到期时的利得1614121086420DateofGrant授予时间DateofExercise工龄TheEntirePayPicture整体薪酬图TheEntirePayPicture整体薪酬图TheEntirePayPicture整体薪酬图TrendTowardGreaterEquityParticipationforEmployees员工持股已成为全球的趋势Increasingnumberofcompanieshaveembracedbroad-basedemployeeownership越来越多的公司实施了广泛的员工持股计划Nonmanagementemployeescollectivelyownbetween6%and10%oftotalcorporateequity非管理层员工总计持有公司全部股票的6%到10%Estimated3,000companieshaveinstitutedbroad-basedoptionplanssince1989从1989年开始,大约3,000家公司实施了广泛的员工持股计划Sharessetasideforoptionsatallpubliccompaniesvaluedat$600Bcomparedwith$60Bin1985现在所有的上市公司用于股票期权的股票价值已上升到6,000亿美元,而1985年只有600亿美元41%%的美国大型企业向一半以上的员工授予股票期权WhyConsiderEquity-basedPay为什么考虑以股权为基础薪酬制度?Alignmentofshareholdersandemployees’incentiveopportunities统一股东和员工的奖励机会Forgestighterbondbetweenexecutivesandotheremployees,asallcanbeputonacommonincentiveplatform将管理层和其他员工的薪酬制度紧密结合,使公司所有员工的激励机制趋于统一Motivatebroadgroupofemployeestoworktowardcommongoal—inspiresteamwork鼓励广大员工向共同的目标前进-鼓励团队协作精神Incentivepayoutsarea“win-win”situation—paymentsoccurindirectrelationtocompanyperformance激励机制处于“双赢”状况-报酬与企业业绩直接挂钩Minimizescashoutflow,aspaymentsaremadeinequity由于实施了股权薪酬制度,可以最大限度地减少现金支付FinancialReasonsforProvidingEquity-basedPay提供以股权为基础薪酬形式的财务因素(NorthwesternUniversity)(1998):翰威特公司和西北大学研究生管理学院联合进行的调查表明(1998年):Companiesthatinstitutedemplos。

美高梅娱乐找搜博网以股权为基础的薪酬制度与长期奖励计划(30页)8、熬骨头汤时,中途切勿加冷水,以免汤的温度突然下降导致蛋白质和脂肪迅速凝固,影响营养和味道,最好一次加满水或者中途加适量开水。9、煮肉时,如果想使汤味鲜美,应该把肉放进冷水中慢慢煮;如果想使肉味鲜美,则应该把肉放在热水中煮。10、熬猪油时,先在锅内放入少量水,再将切好的猪板油放入,这样熬出来的油,颜色晶亮而无杂质。

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